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退職日について来月の15日に辞めると伝えたとします。その後に有給が3…

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匿名さん
19/08/26 00:14(更新日時)

退職日について

来月の15日に辞めると伝えたとします。
その後に有給が3個残っていたことに気づいたのですが、退職日を18日に変更してもらうことってできるものでしょうか？

もちろん会社によって違うのはわかってお
りますが、何かわかるかた教えて下さい

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No.2905689　19/08/25 22:15(悩み投稿日時)

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No.1 19/08/25 22:17
匿名さん1

有給を消化する理由だと、その会社とどれだけコミュニケーションが取れているかで変わると思う。

No.2 19/08/25 22:48
通行人2

できるかもしれない

No.3 19/08/25 22:48
匿名さん3

15日の退職日が変えられないならば有給3日消化で実質12日まで出勤とかに出来るのでは？

No.4 19/08/26 00:14
匿名さん4

15日までに有給を消化する方が自然じゃないですか？

12日以降有休消化に当てるとか、その辺に用事があるなら15日までに取れる日に当て込むとか。

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