注目の話題: GWに男一人で初めて美術館に行こうと思っています。しかし恥ずかしながら周りからどう思われるか不安で迷っている状態です。一人で来て寂しい奴、変わった奴だと思われな; 今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま２ヶ月目; 私立保育園の保育士です。 GW、有給を3日合わせて10連休取るのはルール違反だったでしょうか？理由は遠方の実家への帰省です。職場にお願いしてお休み

退職日について来月の15日に辞めると伝えたとします。その後に有給が3…

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匿名さん
19/08/26 00:14(更新日時)

退職日について

来月の15日に辞めると伝えたとします。
その後に有給が3個残っていたことに気づいたのですが、退職日を18日に変更してもらうことってできるものでしょうか？

もちろん会社によって違うのはわかってお
りますが、何かわかるかた教えて下さい

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No.2905689　19/08/25 22:15(悩み投稿日時)

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No.1 19/08/25 22:17
匿名さん1

有給を消化する理由だと、その会社とどれだけコミュニケーションが取れているかで変わると思う。

No.2 19/08/25 22:48
通行人2

できるかもしれない

No.3 19/08/25 22:48
匿名さん3

15日の退職日が変えられないならば有給3日消化で実質12日まで出勤とかに出来るのでは？

No.4 19/08/26 00:14
匿名さん4

15日までに有給を消化する方が自然じゃないですか？

12日以降有休消化に当てるとか、その辺に用事があるなら15日までに取れる日に当て込むとか。

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