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虚言癖のある上司ですが、会社の鍵を紛失している可能性が浮上してきました。 前に…
虚言癖のある上司ですが、会社の鍵を紛失している可能性が浮上してきました。
前に社長から鍵返せと言われ、事務に鍵を社長に返却したと言っており(その時に確認すれば良かったのですが・・・確認してませんでした。)無事解決したと思っていましたが、昨日ミーティングをしていると鍵受け取っていない事が発覚。
自分の考えとしては、鍵が足りないと公表→確認したら上司の分だけない→いつどこで誰に返したかをもう一度問い合わせて矛盾した点については指摘しようと思いますが、こうゆう虚言癖のある人って怒鳴っても仕方ないんでしょうか?
行動を一つずつ確認して、その時にどうすれば良かったのかとか指摘した方がいいでしょうか?
No.2935322 19/10/17 12:53(悩み投稿日時)
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