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入社早々の異動 今年4月に入社した事務員です。 本配属になって、まだ3ヶ…
入社早々の異動
今年4月に入社した事務員です。
本配属になって、まだ3ヶ月なのですが、
先日異動になるかもしれないと言われました。
理由はその部署に定年退職される方がいて、人手が足らなくなるからというのと、若い先輩がいて、その人から教わるには新人の私が適任だというのが理由だそうなのですが、あまりにも早すぎる異動に、ほんとに理由はそれだけかな、何かやらかしたかなと不安になってきました。
今いる部署はかなり忙しい部署で念願の人手だと言われていたし、直前まで部署の人が新しく仕事の体制をどうしようかについても真剣に考えてくれていたので、急になぜだろうと…(告知は他部署の方から聞きましたが、部長は知っているそうです。)
私はうっかりやでミスも何回もしていたし、話すのも苦手で吃ったり、無口だったりしたし問題児と思われていたのかな、いらない人材と思われていたら、どうしようと怖くなってきました。
①入社早々に異動というのはけっこうあるものなのでしょうか。
②異動は来月からだそうで、期間がほとんどないのですが、部長以外は私の異動について知らないそうです。直属の先輩や部署の人に知らせず、急にいなくなってしまって大丈夫でしょうか。
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未だ三ヶ月だからこそ、他に回しやすいっていうのもあると思いますよ。
どちらにしろ、三ヶ月で見切るには余程のミスでない限りありえませんから大丈夫かと。
会社都合のことだし、移動先でミスしないよう気をつけて仕事覚えたら問題ないですよ。
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