注目の話題: 私には娘、息子2人がいてます。長男は離婚していて、長男以外は結婚して子供がいてます。次男家の七五三が11月にありますが、お宮参りのときはわした; 挙式披露宴の日を、犬の看病がしたいという理由で先延ばしできないか相談されました。当方、新婦となる者です。 12月22日の14:30から18:30ま; 女の子の名前についてみみこという名前はどう思いますか？変ですか？漢字はまだ考えていません、これから考える予定です。

採用しといて経営キツイから辞めさせようと理不尽な嫌がらせする職場どう思いますか？

回答3 + お礼0 HIT数 164 あ+ あ-

匿名さん
19/11/15 20:29(更新日時)

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No.2951991　19/11/15 18:54(悩み投稿日時)

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No.1 19/11/15 18:55
匿名さん1

結果を出そうと頑張ります

No.2 19/11/15 19:59
匿名さん2

ろくなものではないですね。
証拠さえあれば訴えることも可能かと思うけれど、そんなことするブラック会社にいても先はないので私なら辞めますね。

No.3 19/11/15 20:29
匿名さん3

私が今働いている職場もそんな感じです。試験がなかったから誰でも採用みたいな雰囲気でしたが…。後から追い出すなら、はじめから試験なり設けて振り分けして欲しかった。
後、長く働いて有給とか使われたら困るみたいな空気。居づらいし、仕事のモチベーションも全く上がりませんよね。

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