職場での平等ってなんだと思いますか？

>> 1

それは、なかなか難しいですね、、、。

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>> 3 チームワークです。但し私生活の平等が前提にないと職場の平等も難しいでしょう。

私生活は基本的に平等ではないので、その上での職場の平等はやはり難しいですよね。

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>> 4 成果によって賃金を決めることじゃないですかね

お金は大事ですよね。わかりやすい成果のラインがあれば、いいですよね。

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>> 7 職場での平等ってなんだろう 仕事に対して個々の能力差がある それを平等に扱うと、それは不公平と考える人たちが出てくる …う…

先日、上司がパートさんの事で｢平等にしてあげなくちゃ｣と言ってたんですが、そもそも平等ってなんなんだろうって、考えてもわからなくて質問させて頂きました。

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>> 8 私生活の平等って殆どない よね。 そういうの職場で必要なの？

わかりません。そういう上司がいたので、、、。

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>> 10 みんなに思いやりがあれば不平等でも平和なはず ベテランほどそれを忘れてる

確かにそうかもしれません。でも、やっぱり価値観も違うので、なかなか難しいですよね。

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>> 12 区別と差別の違いをしっかり認識すること。

意味を調べて参りました。私のモヤモヤした気持ちの原因の一部は、そこだったかもしれません。平等平等言ってるのに、全然平等じゃないじゃん、と思ってたのかもしれません。

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>> 14 評価だろうな

平等に評価されるべきだって事ですよね。考えると考えるだけ、なんだかわからなくなってきます、、、。

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>> 16 ミスを擦り付けないこと。 人権、プライバシーは守ること。 客前で叱らないこと。 後輩にきちんと仕事を教えること。 仕事を教えもしない…

誰に対しても、という事ですよね？全部、平気でやる人いますよね。自分がそうならないよう気を付けたいです。

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>> 19
目に見えているものだけでは、判断出来ないという事ですね。つい目の前の事にとらわれてしまいます。会社が基準といわれれば、それまでです。みなさんのご回答を拝見して、改めて考えてみましたが、やっぱりわかりません。平等がそもそも何を指すのか、、、。本気で考えて頂き、本当にありがとうございました。

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>> 21
上司に言われて、変な気持ちになりました。つまり、私は上司のいう平等を、平等だと思ってないんだと気付きました。じゃあ、上司がなんて言ってれば納得出来たのかなって考えてみましたが、わかりませんでした。誰かが満足すれば、誰かは不満に思っていて、、、。また、平等にしようとする必要もあるのかな、などたくさん考えることが出来ました。

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