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3年年下のタメ口本当にムカつく!!! 言葉だけタメ口になるだけならまだここまで…

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匿名さん
20/08/15 16:19(更新日時)

3年年下のタメ口本当にムカつく!!!
言葉だけタメ口になるだけならまだここまで悩まないのですが、態度も話の内容も全てにおいて先輩だと思ってないです。タメ口を怒るのも器が小さいみたいで嫌でしばらく我慢していたけど、年齢ちらつかせても直らない、社歴ちらつかせても直らない、自分だったら先輩には敬語しか使えないとちらつかせても直らない。
幸い異動が決まりその子と離れるからいいのですが、退職するわけではないのでつながり自体はあるし、向こうはずっと私が何も言わないので「仲が良い」と思っています。今までここまでイライラしてない時にプライベートで遊んだ事もあるので、今私がこんな風に思ってるなんて寝耳に水だと思います。
今までは抑えられていたのに最近どうしてもイライラしてしまい、休みの日にまでイライラしてこんな風にここに投稿するまでになってしまいました。波風立たせるのは大人気ないし、何も言わずに離れるのが一番賢いとは思うのですが、それだけで忘れられるものか悩んでいます。つながりがある以上どこかでガツンと言わないと私の邪険な扱いに慣れすぎて一生直らない気がしてます。皆さんなら言いますか?

No.3122388 20/08/15 02:07(悩み投稿日時)

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No.5 20/08/15 03:24
お礼

寛容な方が多いですね。私は一緒に働くだけでストレスが溜まりすぎてどうやって切ろうかばかり考えていました。形式的に許す方法はいくらでもあるけど、大人の対応をした所で心が許せるか、わからなかったもので💦
3年は年ではなく、社歴です。すみません。年齢は5歳下ですが、会社の雰囲気だと中途も多いので年齢が下でも社歴が上なら敬語を使います。ただ親しみやすいが故に敬語が崩れているだけなら本当に相談さえしません!いくら親しみがあるとは言え、「だからダメなんだよ」とか「何言ってんの?うけんだけど」とか、普段言いますか?それでも皆さん直しませんか?

No.7 20/08/15 16:19
お礼

>> 6 仕事は昔は相手のができたけど、今は私が上回っています。というのも、今の部署に異動してきたのが私の方が遅かったので、仕事を教えてくれたという過去があります。私がやっと仕事に慣れてできるようになりましたが、一番初めに私に仕事を教えていたものだから、これまでも先輩とは思えなかった、のかな?と推測してます。
がつんと言わずに冷たくする、やはり波風立たせない人が大半なのであれば、そういう風にすべきなのかなと思えてきました。

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