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一度体の関係を持ったらそれは不倫と言いますか? 二回だけでも不倫と言いますか?…
一度体の関係を持ったらそれは不倫と言いますか?
二回だけでも不倫と言いますか?
職場の上司と体の関係を持ってしまいました。
妻子持ちと知っていて誘いにのりました。
上司は41歳で私は22歳です。
もし慰謝料請求されたらいくらくらいになるのでしょうか?
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慰謝料の請求権は、ありますよ。
回数の問題では、ありませんよ。
一回でも、相手の奥さんが、精神的苦痛なら、貴女は、払う義務がありますよ。
22歳なら、覚悟をしていなさい。
大人としてのケジメですからね。
最高で100万円くらいでしょうか?
ちなみに不倫の慰謝料って、された側が不倫の事実を知ってから3年間は請求できるみたいなんで、あなたにとってどれだけ年月がたって過去になっても、お相手の奥様にいつバレるのか予測できないので、慰謝料請求もいつくるか予測できません。
それはあなたが結婚する時かもしれないし、子供が生まれた時かもしれない。
その時あなたが手にした幸せは全て失うかもしれない。
こわいですよね。
不倫ってそういうことです。
ちゃんと読んでなかった、ホテルじゃなくて社内での性行為ですか?
若い独身の子を相手にひどすぎます。
あなたも社長相手じゃ、断れないよね。
会社辞めた方が良さそうね。
そんなクソ男が社長とか、下品すぎる。
留美と言います
はじめまして
あなたのスレ見ていると
痛々しく、そして、切なく
思わず涙がでました。
あなたもいけないって思っていて
でも心の底では彼に抱かれたいと
抱かれてもいいって思っていたんだよね?
互いにひかれるこれは仕方ないこと
だから、そんなに自暴自棄にならないでください
そんなに自身を責めないでください
会社ではあなたと、彼としかいてなかったんだよね?
だれが人の気配とかは、なかったんだよね?
あの…同じ20代として言うけど、その男性40代なら貴方の若い身体目的で抱いただけで、貴方が欲しかった訳じゃないからね?
20代の女が抱きたかったから抱いただけだからね。
そのおっさんもかなりキモイけど。
自分の身体大事にせずに流されっぱなしじゃ、いつか後悔するよ…
不倫しちゃうのも最悪だし、馬鹿だなぁと思うけど、それよりも、避妊してないなら子供出来ちゃったら、手遅れになるよ。相手の奥さんも可哀想だわ。
そんな過去がある人と結婚したい男性もそうそう居ないと思うので、自分の身体と未来は自分で守って。
1回でも不倫は不倫。
キモイおっさんは、味しめたろうから、またやってくると思うよ。
貴方も女としてハードル下げたらダメだよ
あちらから誘ってきた証拠はありますか?
それならば話は別ですが…
抱きしめてきて、そのまま流れで…とありますが、ホテル内での話ですよね?ホテルに行った時点でアウトかもしれない。
回数は関係ないと言ってる人いますが、大いに関係あります。
これ以上重ねないこと、そして連絡をとるのは今後絶対にやめてください。
連絡を取り合ってると交際とみなされて額が増えます。
ちなみに上司と部下という関係だと一応部下である主さんは断れない状況下とみなされる事もあるそうです。
そんなクソ男のために人生台無しにしないこと!
親御さんが悲しみますよ!
不倫して幸せになった人見たことない。自分含めて。
相手の社長に無理矢理
という流れで弁護士に相談し
いざ裁判となっても
相手はお金のある人間です。
控訴控訴の連続で
最後はお金がある方が勝つ仕組みになると思います。
裁判費用、弁護士費用を多く出せる方が有利です。
そのためバレたら退職して
かつ、慰謝料200万円程度の支払いがベストかとおもいます。
あんまり、深く考えることない。
不倫とか面倒になり、相手のほうがしつこいようなら、また奥さんの慰謝料怖いなら
こちらから先手、保証やっときゃいい。
次回、相手が求めてきたら嫌がる演技しながら
こっそりハメ撮りして
逆にそれでそれを証拠に脅しちゃえばいい。
キズモノにされた!と騒いだらいい。
まあ、職は失うかもだけどさ、、
中年のオッサンてそんなもんなんだと思うよ
合意の上と向こうはおすかもだが、
レイプと訴えたらいい
若いあなたが悩むことないよ
回数ではない
不倫は不倫
小学生でさえ知ってます
100から300万と言われてます
大体100万ぐらい
しかも職場にバラされたら
あなたは仕事失う
相手の男性は慰謝料、養育費、仕事も失う
あなたは金払い
まわりから白い目でみられる
一生恨まれる
それだけ
立場が上のものが、一度おいしい体験してしまうとなかなかやめれません。また求めてきて無理矢理にでもやるでしょう。
私自身がそうでした。最初は合意の不倫でしたが、途中から断られても無理矢理してしまってました。職場での気持ちいいセックスがやめられませんでした。
主さん同様に場所が職場だったので相手も逃げられず、避妊もせずで、結局相手さんが退職することになってしまいました。
だいたい100万~300万くらいだと思います。
でも、社長で仕事の相談をしていたら向こうから、ということであれば、逆にパワハラ・セクハラですと突っぱねてもいいと思います。
場に流された、とのことですが、その状況で誘ってきたほうがおかしいでしょ。
受け入れてしまった負い目を感じる必要はありません。
社長で既婚のくせに手を出してきたのは相手です。
立場の弱い主さんが断るのは難しかったはず。
ていうか、今後も続く可能性があるので、早めに法律家に相談して、どのようにふるまったらいいかの情報を集めておくのがいいと思います。
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