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会社の後輩が、「私、100%尊敬できる人からの注意なら聞くけど、そうじゃない人か…

回答11 + お礼8 HIT数 297 あ+ あ-

匿名さん
20/11/24 06:56(更新日時)

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会社の後輩が、「私、100%尊敬できる人からの注意なら聞くけど、そうじゃない人からの注意だと反発しかできなくて(笑)お前に言われたくねぇよって思っちゃう(笑)」って笑いながら言ってました。
まぁ、つまりは私からの注意なんか聞かねーよってことなんでしょうけど、逆に100%尊敬できる人なんているの?って思います。私も尊敬してる人はいるけど、その人の全てを尊敬してるのかって言われると…どうかなぁ。その後輩は社長が出てくるとペコペコしてるけど、社長のこと100%尊敬してるのか聞けば良かったなぁー。
ま、私はもうすぐ寿退社するから知らんけど。私にできることは全てやった筈だ。ストレスで食べられなくなって生理も止まって…こんなブラック会社やってられるか!!後輩含めて全員さよなら!!!

No.3186625 20/11/23 15:39(悩み投稿日時)

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No.1 20/11/23 15:40
通りすがりさん1 

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お仕事お疲れさまでした。
(。*・д・。)ノ

No.2 20/11/23 15:42
匿名さん2 

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先輩気にしないで下さい。クズほどほざくんです。あなたがいたから今の会社があるんです。

No.3 20/11/23 15:44
お礼

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>> 1 お仕事お疲れさまでした。 (。*・д・。)ノ ありがとうございます(´;ω;`)

No.4 20/11/23 15:45
お礼

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>> 2 先輩気にしないで下さい。クズほどほざくんです。あなたがいたから今の会社があるんです。 ありがとうございます。ちょっと泣きそうになりました。指導を間違えたかもと悩んだけど、ミスしようが寝坊して遅刻しようが絶対に謝らない後輩なので、もう好きにさせようと思います。

No.5 20/11/23 15:45
匿名さん5 

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よほどの事でない限り、警告と教育いう感じですね。

注意というより、まずい事をちゃんと教えてあげるイメージ。

そうでないとそういう子じゃなくても、反発した気持ちが沸いちゃうから。

No.6 20/11/23 15:48
お礼

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>> 5 ありがとうございます。色々と試したんですけどね…後輩といっても1学年下なだけの、同年代なんです。新卒ならともかく…みたいな子なので、私はもう辞めるし、その後は後輩に頑張ってもらいます。

No.7 20/11/23 15:53
匿名さん2 

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ただその部下がサイコパスなだけです。貴女は間違っちゃいない。尊敬しますぜ!

No.8 20/11/23 15:54
お礼

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>> 7 ありがとうございます。またちょっと泣きそうになりました。辞めたら少しずつでも食べられる量を増やしていけたら…と思います。

No.9 20/11/23 16:03
匿名さん2 

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貴女の今後の人生に幸あれ!

No.10 20/11/23 16:06
匿名さん10 

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反抗心剥き出しの人って一緒に仕事しづらい。自分が尊敬される人間になってから物を言えと思う。

No.11 20/11/23 16:07
匿名さん11 

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お疲れ様でした😌

No.12 20/11/23 16:07
OLさん12 

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私は、見ず知らずの人を百信用してませんが、信じたい部分は、信じますよ。

主さんも、信じたい部分だけ、信じれば、泣かない。

主さんは、チョッピリ強くなった方が、傷つかないですよ

たぶん、主さんは、繊細なんでしょう。

No.13 20/11/23 16:38
お礼

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>> 9 貴女の今後の人生に幸あれ! ありがとうございます。共働きが当たり前の世の中なのに退職することを許してくれた彼にも感謝です。子どもも欲しいので、早く生理が戻ってくるよう体調を整えます。

No.14 20/11/23 16:39
お礼

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>> 10 反抗心剥き出しの人って一緒に仕事しづらい。自分が尊敬される人間になってから物を言えと思う。 ありがとうございます。反抗して良い仕事をしてくれるなら良いのですが…何があっても絶対に謝らない人間ってある意味凄いと思いました。

No.15 20/11/23 16:40
お礼

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>> 11 お疲れ様でした😌 ありがとうございます😭

No.16 20/11/23 16:42
お礼

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>> 12 私は、見ず知らずの人を百信用してませんが、信じたい部分は、信じますよ。 主さんも、信じたい部分だけ、信じれば、泣かない。 主さん… ありがとうございます。繊細と言えば聞こえが良いかもですが、単に弱いだけですね。でもこれでも多少は強くなった方なんですよ。本当に色々あったので…。自分なりによく頑張ったわって思います。

No.17 20/11/23 17:30
匿名さん17 

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責任感が強い主様は、俺にとっては尊敬に値します。


そんなに真剣に向き合ってたのに、後輩の子がそれに気づかなかっただけですね。

俺は、管理職ですが、責任感も何もない人間なので、部下達からこの人と一緒に仕事したくないって言われたので、さっさと諦めました。

上司が慌てて部下達をコントロールしてやってますが、俺はやりたくないって言われちゃったから一切言わなくしてます。

そんな無責任な俺に比べたら主様は真っ当な事をしてきたんだと思います。

お疲れ様でした。

幸せになって下さい

No.18 20/11/24 00:29
通りすがりさん18 ( ♂ )

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仕事の手順やシステムに教える側の尊敬とか関係ないよね。
例えば対戦スポーツで対戦相手や審判を尊敬できないからルールを守りません、てなったら試合は成立しないよね。
会社は遊び場じゃねえぞと心の中で叫んで退職ですね。
後はそんな後輩を採用した責任を会社がとるだけ。自己責任というより事故責任?なんてね。

No.19 20/11/24 06:56
通りすがりさん19 

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貴方そんな偉そうに言えるほど仕事出来る社員に見えないけれどね。それなら後で私に聞いて来ないでね。って後輩に言ってやるわね。

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