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不快に思われる方はスルーでお願いします。批判などはいりません。 鬱病に詳し…
不快に思われる方はスルーでお願いします。批判などはいりません。
鬱病に詳しい方いますか?
鬱病って本当にある病気なんでしょうか?
なんて言うか、本人が辛いと言ってしまえば簡単に鬱病になれるのでは?と思ってしまいます。
そう思った理由は職場の方なんですが、
その方は鬱病になり休職経験もあります。手帳も持ってるそうですが、、、
・朝からだが動かないと言って突然休む
・翌日来ても申し訳なさそうな素振りはゼロ(謝らない)
・週に2度くらい突然休むくせに、土日に子供と遊んだ話や、どこに行ったとか、よく話してる
・見た目も会話も普通で、精神を病んでいる雰囲気は無し(でも突然休む)
こんな感じで、鬱病って本当にあるのかな?自己申告でどうにでもなっちゃうんじゃないのかな?と思っています。
実際、私が精神科に行って「毎日辛くて、死にたいです」とか言っちゃえば簡単に病名がついて安定剤とか出されるわけですよね。。
鬱病とそうでない人の差って何なんだろうって思いました。
その人も、朝からだが動かないのは薬が合ってなくてって言ってて、じゃあ飲まなきゃいいのでは?と思う(言いませんけど)
どんなに休んでも、鬱病だから、それを指摘したらパワハラになる。
なので上司も何も言えません。
仕事を振らないとそれもパワハラになるから、仕事振るけど、納期があろうと突然休むので、周りも迷惑しています。
上司の上に相談しても、どうしようもできないみたいでした。。
今はハラスメントに厳しいから。
なんだかなーって感じです。
真面目に働いてる方がバカを見ますよね。。
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>> 9
その人の一番ダメな所は、翌日に謝罪がない事、そこでしょう。
理由はどうであれ(鬱じゃなくても)、突然休めば他の方に迷惑になるのはわかっ…
仰る通りです。
申し訳ないと思ってるのがすごいですよね。。
私も子供の熱で突然休む事はありますが、ずっと仕事のことが気になるし、翌日は部署の人に必ずお詫びします。
普段から突然休んでもいいように仕事はなるべく残さない、誰がみても分かるようにしてますが。
いきなり休んで堂々と出てきて、休みの日の話なんて、私よりよっぽどメンタル強いけど?!と思っちゃいます。。
私より10年以上先輩の方ですね。
とても嫌味とかは言えません。
社内でも腫れ物のような扱いです
>> 30
遊びにいけるほど元気なら仕事すればいいのに、とは普通に思いますよね。
社会人なのですから、突休のあとは出社時「突然お休みをいただいてすみま…
どこにでも同じような人はいるんですね。
批判したらこちらが悪者だから、みんな表立って悪口は言いません。
内心イライラ、もやもやですが。
本当に苦しんでいるのがわかれば、誰も文句も言わないし思わないですよね。
顔色もよく、食事もちゃんとしてて、会話も普通。
電話対応とかもちゃんとしてるし。
さらに休日遊んだ話もしてるとなると、どこが悪いの?と思われるのは仕方ないと思います。
せめて一言でも謝罪があれば心証が違うんでしょうけど。。
そんな人達を鬱病だという意味ってあるんでしょうか。
本当に眠れなくて食事も取れなくて苦しんでいる人達だけ、病名つければいいのに
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