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入社2ヶ月ですがケアレスミスを執拗に責める人ってどんな心理でしょうか？しかもその…

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匿名さん
21/01/25 19:05(更新日時)

入社2ヶ月ですがケアレスミスを執拗に責める人ってどんな心理でしょうか？しかもそのミスをわざわざ上司に報告してダブルで注意されて指摘され過ぎて考えすぎて眠れないです。気をつけて注意してもミスすることが怖くて、新しいミスを誘発しそうです。

21/01/25 16:43 追記
同僚との会話でうっかり専門用語を話すことを一度指摘されて、お客様にも言ってしまう癖がつくかもしれないから会社では気をつけてください。と一度注意され気をつけていました。理由があって注意されるので謝って改めますと言いましたが先ずはお客様に言う事も無いので疑問でしたが、そんな事までわざわざ上司にも報告してまた二重に注意を受けました。

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No.3223053　21/01/25 15:07(悩み投稿日時)

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No.3 21/01/25 15:25
お礼

>> 2 その場で注意されて終わりにしないんですか？わざわざ上司に報告して現場にいない上司から注意されてストレス感じます。それも何度かあってもう疲れました。ペンを元の場所に戻さないなんて上司にわざわざ言うことですか？一度きりなのに。

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No.4 21/01/25 15:31
お礼

>> 1 新入社員にすら嫉妬してしまうような頭おかしい人だと思います知り合い二人が新入社員にやたらに過酷な態度を取っていましたが、普段から、と… ありがとうございます。明らかにそうなんです。私の存在がコンプレックなのかも？って確信に変わりました。他の人のケアレスミスは上司にわざわざ言わないのに私だけです。しかもペンを元の場所に戻さない(忘れただけ) 日付けが間違ってる、灰皿の洗い方で少し濯ぎ方が悪いなどなど。私に注意して上司にも報告して私がまた二重に注意されてしまうので、仕事を覚えないといけないプレッシャーもあって悪循環で心まで疲れてしまいました。

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No.7 21/01/25 16:21
お礼

>> 6 ありがとうございます😊折れた心が楽になりました。前向きな元気を頂きました。本当にそうなんです。全員女性だから尚更、厄介です。

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No.9 21/01/25 16:23
お礼

>> 5 ＞ペンを元の場所に戻さないなんて上司にわざわざ言うことですか？一度きりなのに。ミスって、ペンを元の場所に戻さないとか灰皿の洗い方と… その上司も私のケアレスミスを報告した社員がお局なんで信頼しているので、新人の私よりも彼女の言うことをそのまま私に注意する感じです。中立性も生産性もなくモヤモヤしています。

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No.10 21/01/25 16:33
お礼

>> 8 横ですが、幸い私はペンを戻さないとか灰皿の洗い方だけで執拗に注意するような人に会ったことはないし、それをいちいち鵜呑みにして二重に注意するヒ… もちろん注意されて自分が悪い所、改善することは必要なので素直に謝って、今後とも気をつけます。と言いました。注意を受け自分の非を認め改める。それでいいのではないでしょうか？それで終わらない。それをわざわざ上司にも言うことが違和感を感じてます。他の若い社員でも勤務態度に問題ある子やビジネスマナーできていない子には注意だけして上司には言いません。私を辞めさせたいのかなと思ってしまいます。