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まだ妊娠確定してないのに会社に「辞める」と言ってしまいましたが早まり過ぎでしょう…
まだ妊娠確定してないのに会社に「辞める」と言ってしまいましたが早まり過ぎでしょうか？
派遣社員の事務で、入社２年２ヶ月です。
彼から１月末にプロポーズされ、来月３月にお互いの両親へ挨拶し、入籍したいと思っています。
私も彼も３０代後半で私は４０間近なので、「子供がほしいから早めに子作りを始めよう」
と二人で行動していたのでもしかしたら妊娠したかもしれません。
まだ今月の生理予定日から２日しか経ってませんが、明らかにめまいや気持ち悪さなど体調不良があり、生理時の体調の悪さなのに、出血もおりものもありません。
妊娠検査薬でも「生理予定日から１週間後」でないと正確に出ないようで、
まだ検査できず確定してないですが、
焦って派遣会社に「４月以降は仕事ができなくなりそうなので４月末までで終了でお願いします」
と言ってしまいました。
３月に入れば、確実に妊娠してるか？間違いか？が分かりますが、
もし間違いだった場合、仕事を辞めたら
彼と二人で生活するだけなので、
仕事をして今後のためのお金を稼ぎたいです。
妊娠していれば、３月や４月につわりなどで体調不良も考慮しないっていけないので、辞めざるを得ないですが、
間違いだった場合は、「５月からもやっぱり続けたい」
というのは通用しないですよね？？
まだ両親への挨拶や、入籍もしていないため、いきなり会社へ「妊娠したかもしれず体調不良のため」
とは言えず、何も理由を告げずに
「４月末で終了したい」と言ってしまいました。
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派遣会社はもう派遣先に伝えてるだろうから、頭数決まってるなら次の人員確保するので、もう覆らないと思います。
自分から退職しなくても、それだけの期間働いてたら派遣でも産休とれたし、最悪体調が悪かったら辞める、という判断もできたと思うのに、もったいなかったですね。
派遣会社は、空き待ちの方に連絡をいれて手配が済んでいると思います。
今月中か来月頭には引継ぎと言う形で、新しい方が入社をしてきますよ。
妊娠は確定してからの報告が良かったかも。もしかしたら育休とか取れたかもしれませんし。
基礎体温計っていますか？
妊娠検査薬よりも基礎体温の方が分かりやすいかも。
妊娠をすると基礎体温が上がる↑ので。
早まりすぎましたが、もう伝えてしまったので仕方がないですね。
普通は妊娠検査薬を使って＋が出ました。
落ち着いて旦那さんと相談して
産休をとるか、辞めるかを熟考して
結果を
そして会社に伝えると言う流れ。
妊娠しているといいですね。
他の方もおっしゃる通り、早まりすぎましたね！！
でも年齢的にもある程度貯金があるのでしたら、ゆっくり休みながら新婚生活を楽しんでご主人に美味しいご飯を作ってあげたり、好きなことに時間を使うのもアリじゃないでしょうか??
それに子作りにしても私は20代後半でも４ヶ月かかりました。やっぱり心身ともに健康じゃないといけないので、お仕事を休んで妊活や体力作りをするのもいいと思います。
つい先ほど生理が来てしまいました…。
絶対妊娠していると思ってただけに
かなりショックを感じています。
まだ仕事は続けられそうなため、しばらくは仕事をがんばります。
アドバイスをいただき本当にありがとうございます。
生理、きてしまったんですね。
私も期待し過ぎて妊娠してなかった事があるので、ショックを受ける気持ちは痛い程わかります。
でも、退職話が取り消せたのは良かったです。
彼と色々相談して今後に備える時間が出来たと、前向きに捉えて下さい。
体を大事にしつつ、妊活も仕事も頑張って下さい‼
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