- 注目の話題
- 23歳女、中学で教師2年目でまだまだ未熟者です。 わかりやすい授業してるつもりですけど、舐められたり、女の子扱いされてます。 そもそもの失態が、クラス全員残
- 離婚する事になりました。理由は、私が原因です。その理由は伏せさせて頂きます。 結婚25年。子連れ再婚同士 私の連れ子3人 旦那の連れ子1人 今は、もう
- 看護学生の頃、病院で笑顔で患者さ様んに対応してたら、バ カにしてるのか?と言われて、家族の方が、謝りにこられました。バ カししてるつもりなかったんですが。そ
4月から新卒で働くものです。 日々の残業について質問があります。 残業をする…
4月から新卒で働くものです。
日々の残業について質問があります。
残業をすると必ず他の出勤日で早く帰ったり遅く来たりと残業した時間を調整してくださいと言われています。
上司によると、残業をするということは、その時間で終わらせれない仕事量か、本人に原因があるかの2つで、会社としてそのような状態であるということがよくないということで、残業代は調整できなくても発生しません。
ただ思うことは、その時間内に終わらなかったから別日で調整すると、またその時間分はどこかで残業することになる悪循環だと思います。結局、ここ数ヶ月はずっと調整できずサービス残業です。
これは普通でしょうか。これがこれから何年間も続くと考えるとモチベーションが保てません。
No.3400895 21/10/23 16:30(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
上司がそう言うのなら、
「その時間で終わらせれない仕事量なのでサービス残業になってしまう」と相談してみては?
上が仰る通りの方針なら、その状態は会社として良くないと判断して減らしてくれるか、本人に問題がないか、考えてくれるんでしょう、恐らく。
じゃないと、言ってることが違いますよね。ってツッコミ所のある話になって来ます。
新しい回答の受付は終了しました
お知らせ
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧