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年上の新人パートさんへの接し方。 先日、ひとまわり年上のパートさんが入ってきま…
年上の新人パートさんへの接し方。
先日、ひとまわり年上のパートさんが入ってきました。
私もパートなのですが、教育係に任命され通常業務をこなしながら合間に教えています。
同じパートで年下に教わるのが嫌なのか分かりませんが、基本的に私の話は上の空です。
メモとってる姿もあるけど、基本的に見返さないようです。何度も同じこと聞いてきます。
勤務初日に仕事のマニュアルをお渡ししたんですが、その日のうちに机の端に追いやられ、一度も開いたところ見たことはありません。
今日はミスをやんわり指摘したら逆ギレされました。
教え方が悪いんですか?
それとも舐められてますか?
この状況どうしたらいいんでしょうか?
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No.3807008 23/06/05 22:46(悩み投稿日時)
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先ほどの方がいったように…
パートがパートに教えるとか考えられない…😅
もちろん仕事は皆で協力しあってやっていくものですが…
責任者の方に話しをしてみたらどうでしよう?
状況を報告しつつ荷が重いと…
あと相性もありますからね…😅
そんな態度の悪い人はもう無視だよ
メモも取らない、マニュアルも読まない
早めに上司に報告、根回しが必要
人間が出来てる人なら年下であっても先輩なんだから教えてもらう姿勢は謙虚
仕事もやる気がないんだと思う
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