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40代、女です。 30代の女性スタッフが既婚者である男性スタッフに誕生日プレゼ…
40代、女です。
30代の女性スタッフが既婚者である男性スタッフに誕生日プレゼントを渡したそうです。彼本人から聞きました。
「御家族に」とトイレットペーパーや入浴剤、それと「実家で獲れた新米」とお米を三合。
面談で注意しました。「あんたは独身だから分からないでしょ。いくら彼が喜んでも奥様の立場になってみなさい!」「私も独身だけど旦那がこんなの持ち帰ったら離婚するわ!」と。
そしたら彼女「何故、私にだけ言うんですか?○○君(既婚男性スタッフ)に気持ちを確かめないのは何故ですか?」「○○さん(私)は○○君に普段からお菓子渡したりしてますよね。それと2人で居酒屋行ったりするのはいいんですか?」と。私は上司として話を聞くために行っただけだし、彼の事は部下としか見てません!彼女は好意を持ってるかも知れないからトラブルを未然に防ぎたいだけ。
既婚者の皆さん、独身の人からのプレゼントって重いですよね。帰宅して「これ、もらった」なんて見せられたら嫌じゃないですか?
彼女みたいな非常識極まりない行動をやめさせるにはどうしたらいい?
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残るものより消え物のほうがいいという考えで、バレンタインはチョコレートだから消えるもので
誕生日プレゼントを去年はネクタイだったけど今年はお米に買えたように、バレンタインだって今度はもっとちゃんと配慮するかもしれないのにね。
主さんは部下を説き伏せる方法を探していらっしゃったけど、コメ欄でコメ欄でこれだけ部下の女性をフォローする意見が出る限り、そして主さんへの反対意見だけを無視して主張を続ける限り、たぶん主さんの欲しい回答は見つからないと思いますよ。
往復一万円の交通費がかかってるかどうかなんてもらう側にはわからないし、2か月も先のもの実際に来年そうする予定かもわからないのでは…?
私はやっぱり、ほかの女性と2人きりでお酒の出るお店行くほうが嫌ですけどねえ。
主さんは「私が奥さんだったら!その男性だったら!」とおっしゃいますが、主さんの個人的な感情で嫌なようにしか見えないんですよね。
ネクタイとかなら嫌かもだけど、お米ですよね…?
夫の同僚(男性)がたまに家で採れたかぼちゃとか子どものスキーのお下がりとか下さるけど、それと同じ感覚です。
ありがたいなー、お礼何にしようかなー、と思うだけ。
それより上司として話を聞くなら、できれば終業時間内に会議室で聞くかランチタイムに食事に出ていただいて
仕事の後はさっさと帰していただけるほうが嬉しいかな。
面談でとのことなので
主さんは上司の立場なのだと思いますが···
彼女の行動を上司として注意する
それが上手くいかないという事なので
日頃から上司と部下としての信頼関係が成り立ってない···のでは?と感じました。
面談で本当に
あんた!とか、離婚するわ!と
主さんの方も喧嘩腰で注意されたのですか?
また、貰って受け取った方の既婚男性側の意見などもヒヤリングされましたか?奥さんと部下の女性の面識の有り無し、などは?
部下のマネジメントという面では
やり方をミスってしまってるなという印象です。
また、私は既婚女性の妻側の立場ですが
夫が会社で、女性たちの板挟みになり
揉め事の発端にされてる状況が
面倒くさくて恐ろしいです。勘弁してくれって感じです。
独身女性部下なら、程度を弁えて
贈り物もご実家の米くらいに留めて欲しい。
多すぎ。
女性上司なら上手く部下を懐柔して宥めて、穏便に済ませてくれ···。頼むから、「私なら離婚するわ!」とか「奥さんの立場なら!」って、我が家の知らないところで騒ぎを起こさないでくれ。。
って思います。
女性たちのヒステリーに
夫を巻き込まないでくれ。
仕事に集中させてくれ。
これが、妻側の本音です。
私が妻の立場なら普通に嬉しいですけど。手料理は流石に気持ち悪いと思ってしまうけどそれは他人の手作りが信用できないだけであって恋愛云々ではないですね。
何かいただいたら会ったことない人でも夫と仲良くしてくれる同僚の方なのですから出かけたらお返しにお土産とか買って渡しますよ。
別に気にしないしそれどころか入浴剤とか石鹸とか助かるし嬉しい。
恋愛感情あったらそんな日用品みたいなもの渡さないと思う、絶対。
私の勤務先でも個人的にやり取りしてる人も普通にいます。不倫してるなら目立たないようにやるでしょう。
会社として上司として注意をしたなら放置。大人なんだから後は自己責任で。念の為、男性側の意見を聞いておいたほうが良いかも。以外と貰って悪い気がしていないかもしれないし、お返しをしてやり取りが成立をしている事もあるので。
男性側が「◯◯さんに色々貰って困ります」と言わない限り、これでおしまい。
根回しとして会社の上司に報告ですかね。こちらとしては注意をしたけどギャグレされましたと、事の経緯を説明をしておかないと、主が女性側からパワハラとして訴えられるかも知れないので。そういう人は、キレたら何をするか分からないから。
その感じだと、男性とその部下でトラブルが起きそうな気もしますが、女性から泣きつかれたらスルーですね。
注意・忠告を無視したので。
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