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管理職って難しい。自分の性格に合っていないんだと思います。 気遣ってしまう…
管理職って難しい。自分の性格に合っていないんだと思います。
気遣ってしまうし言葉選びもしっかりしてしまう。
普通の人が叱る事を叱り切れない。元気出せって言ってしまう。人をダメにする優しさとまで言われる。正直それについては自分の問題ではないと思ってるけど
こうなったのは自分の一番尊敬している元上司が凄い優しい人だったから、自分もそうなりたいと思った事がキッカケです。
その頃仕事ができず辛かった経緯もあったけど、長い目で見て自分はその人の存在に救われました。お陰で入れ替わりの多い環境でいかに人の存在が大切かを学べました。
でも結局誰かが不義理をしたり、失敗をした時に自分が責めない事で苛つく人達がいます。
私は間違っているんでしょうか？
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No.4029059 24/04/16 18:10(悩み投稿日時)
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正解か間違いかは結果を見るしかないですね。
その優しくした誰かが会社に貢献できる存在になっているか、それとも全く成長無く取るに足らない存在になってるか。今すぐには分からないでしょうから時間が必要です。
ただ、言うべきことを言えないのは優しさではありません。管理職の立場としてやるべきことをやれるかどうかですので、そこは資質の問題かと。そう考えると、向いてない可能性は否定できませんね。
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