注目の話題: 結婚を前提に付き合っていた彼女に振られました。理由は私の大きな嘘です。私的にはつかざるを得なかった嘘(事情があったので)。これが逆鱗に触れた様で、今まで話し; 32歳女です。昨日昔の職場の人とご飯に行きました。 61歳と50歳の男性とです。私と出会う前から仲良かったらしく旅行とかにも行くようです。; 私立保育園の保育士です。 GW、有給を3日合わせて10連休取るのはルール違反だったでしょうか？理由は遠方の実家への帰省です。職場にお願いしてお休み

リストラされた元部下のせいで鬱

No.13　10/04/26 09:06
通行人13 あ+あ-

９さんと１２さんに同意

自己都合退職なら良いけど、退職勧奨ですよね

それと退職勧奨は立派な労働基準法違反ですよ

条文は忘れましたが、
会社は社員に指導する義務があります。
会社は社員の精神衛生を整える義務があります。

労働局と労働組合に呼び出されなくてよかったですね。

現在はまだ病気による労災認定は、裁判でも少ないようです

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