子持ち主婦の就職…厳しい💧

あなたが経営者か、それに近い立場の人だったとします。

仕事も不慣れなうちに、休みを取りがちになる（かも知れない）人を雇いたいでしょうか？

若くて独身か、子育てでバタバタしてない、ある程度落ち着いた人を雇いたいのが、雇用主の本音だと思います。

資格は 無いよりあった方がいいです。ですが、医師看護師薬剤師などとは違い、未経験のﾍﾙ2は、あまり武器にはならないです。