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四月からの仕事を探す
No.3 12/12/13 15:11
通行人3 ( ♀ )
あ+あ-
退職金制度のある会社の正社員が一番いいとは思うけど、面接では必ず子供の事を聞かれると思います。
入って１～２年くらいで産休・育休になる人を、はたして会社は雇ってくれるだろうか…が心配です。
復帰しても子供の件で遅刻や早退は多くなりますよ。
私の周りのママさん達がそうでした。
熱が出れば迎えに来てくれ…と保育園からすぐ電話が入ります。
子供を望むならすぐに駆けつけられる近場。
働くママさんに理解のある会社…を念頭に探した方がいいと思います。
それを踏まえると正社員は難しいかもしれません。
通勤時間は１時間以内がいいと思います。
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