手術して休んでる人に悶々。

５さん、６さんに同意｡
会社内の滞りは会社側の責任です。
そもそも大半の入院するほどの重症の場合は退院する時点で完全に完治しているわけではありません。あくまでも寝込む状態を抜けただけで後は自宅療養に切り替えてリハビリに専念するのが一般的です。それに病気や入院の為に体力も格段に落ちている事がほとんどです。そんな弱ってまだ健康な人と同等に働けるか分からない人を捕まえて自分達の仕事が大変だからって今すぐ出て来いとか○○までに出て来いとか言うんですか？
場合によっては再発の危険のある病気の可能性もあるかもしれないのに｡
余談ですけど以前勤めていた会社である女性が仕事中にくも膜下出血で緊急搬送入院｡手術をして何とか治ったものの無茶が出来ない為にやむを得ず退職されました。ご本人は戻りたかったようですし職場の同僚達も出来れば復帰して欲しかったのですがまだ大病の後で衰弱気味だし女性の家族がこれ以上の大事に至らないようにと止めたようです…結局はそんなものですよ｡それこそ運良く戻って来てくれたら程度の気持ちでいるのがベストです。入院するほどの相手に職場の主戦力として多くを望む方が間違いですよ｡