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手術して休んでる人に悶々。
私の考えがおかしいんでしょうか。
パートで仕事してますがその中のメンバー一人が手術をする事になり先月より休暇を取っています。
その間の穴埋めはもちろん残りのメンバーで出勤しています。
休む前、皆さんに迷惑かけてすみませんと言ってましたし退院した日にも無事退院しましたとメールがきました。
そこまでは良かったのですが…
いつまでお休みするのか全く聞いておらず、今日その方の近所の方に聞いた話によると今月も休みで来月もどうなるか分からないとの事。
それを聞いて悶々としちゃいました。
手術されて大変だと思いますが全く事前に聞かされて無い。
私が思いやりが無いのか…。
私だけが聞いてないのかと思い他のメンバーに先月聞いたところ聞いてないらしく、今日聞いた方も何日か前に尋ねた時に聞いたらしいです。
しんどそうだったし今月は休むって言ってたわ。って…
それを聞いてまた悶々…。
私なら…皆様にはご迷惑おかけして申し訳ありません。
今のところいついつまでお休みさせてもらう予定ですがなるだけ早めに復帰出来るように致しますのでよろしくお願いいたします。とお詫び入れます。
これは価値観の違いですか？
14/08/05 20:36 追記
手術は婦人科系です。良性腫瘍の為切除と聞いています。退院は先月頭位にされています。
会社は何もしてくれません。穴埋めはメンバーでしてくださいだけです。多分管理者もいつまでお休みなのか把握してないと思います。
お休みされてる方は普段から体調を崩される事が多くそのカバーもメンバーでしています。それが結構長いのできっと私は悶々とするのかもしれません…。
14/08/05 21:29 追記
子宮筋腫の為の全摘出だそうです。それは全員知っています。
年齢からいったら取った方がいいだろうとの事だそうです。
レス見てると病名や悪性やそれでも会社に来いというのかとありますが、私が言いたいのは、大体どの位はお休みさせてもらうという事を知らせて欲しいという事なんですが。
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なんの手術なのかによるのでは…
私がバイトしてたころ、癌が見つかり手術にはいった人がいました。手術は無事に終わったのですがその後も調子を崩して目処が立たず、結局そのまま辞められました。
私はバイトだったからか特に挨拶をされることもなくただ仕事が増えましたが、癌という重い病。今思えば余裕もなかったのだろうと思います。当時の自分も腹たちませんでした。任された仕事をただこなすだけで。
怪我なのか病気なのか、目処の立たないような状態なら尚更本人に余裕もなくなるでしょうし、致し方ないのでは。
というか、普通は上の人がちゃんと本人に聞いて下に伝えるべきことだと思うので、怒るならちゃんと伝えない上の人に対してなのでは？？？
上司の人に連絡が入っているのでは⁉
その辺りも確認してみないと、同僚だけで話しても悶々とするだけじゃないですか？
きっと手術後の経過次第だとは思うけど、長引くようなら、再度連絡があると思います。
休んでる人を非難するのは、お門違い。
穴埋めで大変なのは解るが、その責任は職場とそこの管理職にあり。
短期で人材を雇用するなりすれば済む話なのに、それをしないで、スレ主さん達に負担をかけてるのは、ぜーんぶ職場(会社)が悪い。
上司（責任者）に連絡をいれるのは必要でしょうが同僚にまではいらないんじゃないでしょうか・・・。
なんの手術か知りませんが、主さんが聞いているのとは違う病気の可能性だってあるし。
本人に知らせないでガンの手術した人、それと本来死ぬような病気じゃないのに術後合併症で・・・知人二人を見送ったおばちゃんの意見です。
デリケートなことなので、そっとしておくのが良いと思います。
５さん、６さんに同意｡
会社内の滞りは会社側の責任です。
そもそも大半の入院するほどの重症の場合は退院する時点で完全に完治しているわけではありません。あくまでも寝込む状態を抜けただけで後は自宅療養に切り替えてリハビリに専念するのが一般的です。それに病気や入院の為に体力も格段に落ちている事がほとんどです。そんな弱ってまだ健康な人と同等に働けるか分からない人を捕まえて自分達の仕事が大変だからって今すぐ出て来いとか○○までに出て来いとか言うんですか？
場合によっては再発の危険のある病気の可能性もあるかもしれないのに｡
余談ですけど以前勤めていた会社である女性が仕事中にくも膜下出血で緊急搬送入院｡手術をして何とか治ったものの無茶が出来ない為にやむを得ず退職されました。ご本人は戻りたかったようですし職場の同僚達も出来れば復帰して欲しかったのですがまだ大病の後で衰弱気味だし女性の家族がこれ以上の大事に至らないようにと止めたようです…結局はそんなものですよ｡それこそ運良く戻って来てくれたら程度の気持ちでいるのがベストです。入院するほどの相手に職場の主戦力として多くを望む方が間違いですよ｡
主さん本当に知らないのですか？腫瘍関係の場合は実は悪性の可能性があっても建前上は良性にしてしまう事多いのですよ。会社内に余計な噂やパニック騒動を起こさない為にね。補足の兆候を見ているとかなりの確率で再発の危険性のある悪性の可能性が高いですよ。
それなのに同僚の身体の心配ではなく自分の心配しかしないのですね…｡
入院患者を逆恨みする暇があったら仲間を集ってもっと会社に強く直談判したらどうですか？
手術ってそんな風邪みたいに 治りました！頑張ります！ っていかないと思います。
手術が成功するか、経過も見ないといけないし、傷の治り、ご飯も制限されたりするのを少しずつ元に戻したり、
体力的にスムーズにいくか解らないし
健康な人はああしろこうしろ言うのは簡単ですけど、
風邪一つでも辛いのに、
そこまで言わなくても。
逆にゆっくり休んでください くらい言ってあげる優しさを持ちましょう
手術したんだからそれぐらい気を遣え！！！！！！と言われたなら、主さんの気持ちも解るけど、
身体は大切です。
主さん心狭すぎ!子宮筋腫の全摘出って意味わかってますか？悶々としてる暇があるなら同じ女性としてどれだけ大変な事かネットで調べてみたら？大体そういった内容は上司に報告すべき事であって主さんに報告する義務なんてありません。
うちの主人が呼吸器の腫瘍摘出でお休みをとりましたが、経過が思わしくなく、お医者様もはっきりとおっしゃって下さらないので、会社に連絡もできず困りました。無理を押して出勤しましたが、転移でひと月で入院、そのまま帰りませんでした。
いつまでどうなるか？が分かったら連絡できるのに、実際はなかなか予測がつかない場合が多いのです。ご本人が一番焦っておられるのではないでしょうか。
だから腫瘍関係はそんないつまでに治っていつから復帰出来ます。て断言出来る簡単な病気ではありませんよ？下手すれば急変して予定通りに行かなくなる事も多々なのに…それを引っくるめて書いたつもりなんですけど懇切丁寧に１から１０まで書かなければ分かりませんかね？本当に重病人に対して思い遣りのない人ですね。
皆さんの言うように、会社の問題であり当人に言うのは違うと思います。
命の危険があって本人もいろいろ抱えていて同僚に仕事のことをつげるほど、気力もないのですよ。
いつからこれるかなんて本人もわからないのでは？
休まれたら困るとか言うより、困る状態を作る会社が問題。
休んだものの仕事をカバーするのはお互い様。主さんが緊急入院して大病だとしたら皆さんがカバーするのでは？
いつから来るのか連絡するんですか？
それどころでなくて、できないと思いますが。
その方は、迷惑をかけましたとかの挨拶もきちんとできているようですし、それ以上望むのはどうなんだろう。
人はいつ辞めるかもわからないのだからとにかく、誰が辞めても成り立つようにすべき。
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