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新人の私に仕事を山積みにする
悩める人( 36 ♀ )
15/03/06 09:12(最終更新日時)
私は主婦パートです。
その店は普段はパートで運営し、社員が週に何回か回ってきます。
私は入って一ヶ月新人で覚えることも多いし時間も皆さんよりも短い契約時間で働いてます。
上の人から一ヶ月たったんだからと新しい仕事を少しつづ教わりながら始めましたが
、先輩Aの態度で相談です。
一昨日、朝出勤時からからめちゃくちゃ機嫌がMAXに悪く、イライラしていました。
朝早く私ともう一人が入口で待っていたら先輩Aがかぎをもってきました。
「早く来る人が鍵持って帰ってよ」
と二人に向かっていい!
二人はポカンとするしかありません。
その後も何かにつけて私に当たりまくり、慣れてないから同じスピードでできないのは当たり前だし、遊んだり、私語をしていたわけでもありません。わたし的には必死にやってました。
一つやっていても、荷物の入庫があるのでストップしたりして要領が悪くなり時間がかかってしまったと思います。
教えてくれAの機嫌が悪くなるのは解りますが、一言多いと思うんです。「こんなこともわからないの?おかしいんじゃないの?」とか言います。
慣れてないし、規則もあやふやな点もあるんですね。他の仕事に気を取られて気が回らなくなることもあります。
不慣れな私にすし詰め状態に仕事をあれもこれもさせるので半分パニックになりました。
午後から退勤まで担当のレジに入っていて間に合わなかった仕事を(レジの中ではできないです。)退勤する時にお願いしたら「押し付けないで、やってよ!」といわれました(規則で残業はできません)すみません。と誤りましたが、おかしいんじゃないの?を連発し一人怒りまくってました。
事務作業できるのは午前中だけですが、荷物の受け取り、報告、伝票処理、客注処理、レジの確認とてんこ盛りで間に合わなかったんです。
みんな私が悪いとは思いますが、昼休みも出来る事はしていました。先輩もやることもあるだろうとは思いますが、何もかも私にやつあたりして、お互いに気分悪くしながら仕事をすれば良い仕事はできないとおもうし、自分の新人時代を忘れているんだと思います。
だから、新人定着率が悪く私と一緒に入ってきた人は2日でやめました。
こうした日々が続くと私自身憂鬱になって辞めたくなります。またいわれる!と身構えちゃて、そこから抜けて失敗したりするんです。
他の先輩は優しいのにその人だけ酷いタイ度で今日も憂鬱で仕方がありません。店長に相談してみようかと思います。
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