新入社員がDQNです

鍵をもらい忘れた・・・・・それって、入社一ヶ月の新人の責任なんでしょうか・・・
主さんの勤務変更（他店ヘルプ）を決めた人間が、カギの動きまで考慮して指示を出してあげる、もしくは自分で鍵を何とかしてあげるべきではないのでしょうか・・・・

主さんが他店ヘルプに行くことで鍵を開ける人がいなくなることに、なんで周りが気が付かないの？
それこそその責任者が30分でも1時間でも早く行って開ければ済むことじゃない。責任者ってそういうもんでしょ？

あともう一つ思ったのは、それって単に、社員（新人さん）がパート（主さん）に仕事の指示を出しているのではないの？「開けに来て」って。
それに対して「早い時間だからやだ」って言っちゃうパートって・・・・・。

何にせよ、新人で一人配属で周りにきちんと指導やフォローしてくれる人がいない環境で、その子が孤軍奮闘している様子が目に浮かび、同情したくなりました。
社員が多く辞める職場？
いや、社員だからこそ、そんな教育体制が整っていないいい加減な職場、辞めたくなるんじゃないんですか？
主さんみたいにパートの立場なら、先々伸びていく必要もないからそういう環境でも問題ないんだろうけど。