新入社員がDQNです

No.18　15/05/09 21:27
お助け人18 あ+あ-

初めまして
自分は目でリストラに近い冷たい視線で脅せば少しは効果ありました
それか場違いな発言をした場合は咳ですね
危機管理能力の欠如は的を得た注意
「その行動が経営の落とし穴」等
1度外で食事してフランクに話せばＤＱＮでも少しは主さんの経緯が分かってもらえるのではないでしょうか