子供の熱で仕事を休みますか？

再です。私皆さんがそんなに目くじら立てるのが、解りません。
例えば母子家庭とかで主さんしか子供の面倒見る人がいなく、周りも助けてくれない状況での話なら、皆さんの意見に多少なり納得出来る所もあるし、私がその立場なら仕事行きます。 看護士でなら尚更責任重大だと思います。
ですが主さんの場合、叔母さんや周りの方々が助けてくれている状況ですよね…
だったら、仕事優先で良いのではないでしょうか？

逆に皆さんに聞きだいですが、皆さんのように看護士や医者その他の方々が、皆さんのように休んだ場合。
具合の悪い方々、事故に遭った方々が病院にかかろうとしたら、子供が親がとかで殆ど病院スタッフがおらず、病院が休み仕方無いから違う病院に行ったら、何件もそうだったとかの場合。
仕方ない。子供や親その他あったんだから、自分達が犠牲になっても…って言えますか？

又入院中の方々に食事排泄入浴とか人が必要なのに、自分達が入院していて、当たり前のサービスも、↑の理由で受けられずにいた場合も、仕方無いから子供や親家族その他優先で、自分達は２の次３の次て言って仕方無いから。言えますか？
多分皆さん実際になったらモンスターのごとくクレームやら、裁判やら騒ぐと思いますよ。
主さんは本当に責任を持ちプライドを持って仕事しているんです。
極端な話、家族子供優先とか言い出す方々は、働かないで専業主婦か内職して欲しいです。
一緒に働いている方としては本当に毎回いきなり休まれて、本当ににいい迷惑かかってます。それに、直ぐ休む方は、それが当たり前と思っているから、たち悪いです。
そして此方がギックリ腰とかで動けず休んだら、たかがギックリ腰で休んでとか、ズル休みだろとか、ドクターストップされていて動けない状態なのに直ぐ復帰しろとか、色々言いますよね。で仕事復帰したらしたで、前みたいな動き出来ないの解っていて、診断書等全て提出したにも関わらず
利用者に陰口散々言いふらすし。仕事中もしかりだし…で認知症の利用者不穏にさせるって…
ふざけるなって感じです。
主さんすみません。最後は私の愚痴になりました。
私自身介護職で↑の事今実際にされてますので、吐き出してしまいました。