パワハラ店長のせいで人手不足…。

主さん一人で動くのはかなりリスキーです。後半年って割り切って働くしか無いみたいですね。
上層部も揉め事は嫌い(面倒な事には関わりたくない)から、その店長が会社に大きな損害を与えない限り…クビにも出来ないでしょうし。
私は、店長だけが正社員、後はみんなバイトのお店で働いてました。
店長は異動があるので、もう少しの辛抱と自分に言い聞かせて我慢した働いてだけど、結局店長は異動せず、、、我慢の限界でした。
うちの店長もパワハラ常習者で、前に居た店舗でもパワハラで万年人手不足でした。
それが今うちの店まで…
それでもクビにならないし。

主さんの店長も、もうかなりの年じゃ性格が良くなる事も期待出来ないですし。
店長は自分が働きやすければ良いって考え方みたいですね。
どこにでも嫌な奴の一人や二人は居るもんですが、それが店長だと、私達には太刀打ち出来ないですもんね。
ストレスで身体壊す前に、そこは見切りをつけて、転職も大変ですが、身体が一番ですよ！