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パワハラと教育の境界線は?

No.3 15/12/14 07:08
通行人3
あ+あ-

普通に仕事ができるまでは、まずい点はしっかりと伝えないと
いつまでも職場の負担が変わらないことになります。

それに仕事に関してのことなら本人のためでもあります。

もし注意をして辞めてしまったとしても
パートの人が仕事についていけなかったということなので
パワハラになることもないと思います。

3回答目(14回答中)

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