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嫉妬されるのがウザい
No.72 16/04/10 23:27
先輩72 あ+あ-
それも含めて仕事です。
部下を仕事時間内に最大限使いこなして
成果あげてこその上司。
それができないのは部下が悪いんじゃなくて
上司の力量不足。
仕事において上司はブレーン
部下は手足です。
私はそう習って、そう実践して来ました。
嫉妬なんて入り込む余地がないほど
完璧につかいこなせばいいだけです。
簡単なことです。
覚える能力はいりません。
考える能力さえあればいいです。
部下の能力を一人一人把握し、
成果をあげる。
私の会社は能力給も査定されるので結果
給与にも反映されますから、嫉妬などという
仕事上不必要なものに悩まなくて
すみます。
因みに部下は30人ほどいますが、主さんは
何人の上に立たれるのでしょうか？
最初からかなりの人数の能力の把握は
大変かと思いますが頑張って下さい。
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