退職勧奨

シュレッダーの紙詰まりで退職勧奨って…………
あまりにも無茶苦茶です。
回りの方は何も言わないんですか？

納得できなければ退職を受け入れる必要ないと思います。
それで退職になったら、離職票には「クビ」の記録が残るとはいえ、「会社都合退職」になるので失業保険もすぐもらえるし、次の仕事の就活の履歴書にも「会社都合による退職」で良いのですから。

「会社都合」
本人の落ち度(クビ)ばかりとは限りませんよ。業務縮小による人員整理とかも「会社都合」ですから。
本人に『クビになるほどの落ち度がない場合』の例もたくさんありますから。