退職勧奨

公私混同。


彼女だからミスしても注意を受けないと言う理論？


レベル低いよ。


相手もレベル低い。

プライベートに仕事持ちこむ男なんて先が知れてる。



会社に遊びに行かないで。迷惑。

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備品を壊して退職？そんなに高いものですか？
新しい彼女ができて、あなたが邪魔になったのかな？

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>> 1 公私混同。 彼女だからミスしても注意を受けないと言う理論？ レベル低いよ。 相手もレベル低い。 プライベートに仕事持ちこむ男な… そうじゃないです。
注意は受けるのは当たり前だし、とても反省しています。
最近、ことあるごとに辞めたくなった？とか聞いてきたりしてて、今回のことでやっぱり辞めてもらいたかったんだなぁとショックでした。

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ショックとか関係ないでしょ
恋愛感情と仕事のミスも関係ないし。

めんどくさい女で、社内恋愛向いてないね。

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主さんと上司がと交際していることは、職場では秘密になっているんでしょうか？
だとしたら主さんに甘い態度を見せると、上司として面目が保てないから気を付けているのかも

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>> 5 ショックとか関係ないでしょ 恋愛感情と仕事のミスも関係ないし。 めんどくさい女で、社内恋愛向いてないね。 関係ないけど、恋愛感情抜きにしてもショックです。。

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>> 6 主さんと上司がと交際していることは、職場では秘密になっているんでしょうか？ だとしたら主さんに甘い態度を見せると、上司として面目が保てない… それはあるかもしれません。
2人の時と態度が全然違うので。
それは私もですが…
だとしてもショック大きかったです

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社員をクビにするのって、そんなに簡単な事じゃないよ。
重箱の隅つついて1人の人間をバッサリ解雇なんて…ヘタしたら会社訴えられかねないからね。

そもそもあなたの会社は「課長」に人事をどうこうできるような権限あるの？

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>> 9 自己退職させるんだと思います。
私は訴えたりしないと思っているんでしょう。

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自己退職させるって…
完全にパワハラです。

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シュレッダーの紙詰まりで退職勧奨って…………
あまりにも無茶苦茶です。
回りの方は何も言わないんですか？

納得できなければ退職を受け入れる必要ないと思います。
それで退職になったら、離職票には「クビ」の記録が残るとはいえ、「会社都合退職」になるので失業保険もすぐもらえるし、次の仕事の就活の履歴書にも「会社都合による退職」で良いのですから。

「会社都合」
本人の落ち度(クビ)ばかりとは限りませんよ。業務縮小による人員整理とかも「会社都合」ですから。
本人に『クビになるほどの落ち度がない場合』の例もたくさんありますから。

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>> 11 自己退職させるって… 完全にパワハラです。 そのように考えていると思います。
現に前の事務員さんも、自己退職されていますが、彼が辞めさせたようなものです

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>> 12 シュレッダーの紙詰まりで退職勧奨って………… あまりにも無茶苦茶です。 回りの方は何も言わないんですか？ 納得できなければ退職を受… 周りは退職をほのめかされたことは知りません。
いつも、2人で事務所にいるときにひどいことを言います。
私も含め、事務員にだけきつくあたるんです。なぜか男性にはきついことを言いません。

そうなんですね、詳しくありがとうございます。
せめて、会社都合にしてもらいたいですね…

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レコーダーで彼の言った彼の暴言を録音しておきましょう。証拠は必ず役に立つ。
辞めろ！と言われても絶対に自己退職なんてしてはいけませんよ。
シュレッダーが壊れたくらいでは正当な辞める理由にはなりませんからね。

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上司と付き合えば、何かとお目こぼしがあると思っていたのですか？まぁそういうこともありますけどね。

社内の人間と必要以上に関われば、時には公私混同もあり業務や雇用に影響を与えることもあります。弱い者虐めしかできないパワハラのヘタレ課長と必要以上に関わった報いでは？

まさか、不倫じゃないですよね？

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話がずれるけど…

リースだったら期間中の保険で賄えませんか？

うちの会社は複合機(コピーとファックス)が5年リース契約ですが…　　

不具合、故障があれば無償で修理やメンテにきてくれます。

5年過ぎたら再リースか、入れ替えか選択しなきゃいけないですけどね。

だから備品壊したのは、単なるきっかけであって主さんを辞めさせたい口実だと思います。

仕事自体を辞めたくないんなら、恋愛感情抜きにして意志を貫いてもいいと思いますよ。

恋愛感情が絡むから、ややこしくなってるんでしょ？

今回のミスの他にも、今までにミスや迷惑をかけてないか振り返ってみて。

自分に恥じることがないなら、堂々と仕事を続ければ良いと思いますよ。

ただ、上司との関係は微妙になるね。

職場恋愛も結構ですけど、まずは自分がきちんと仕事出来る人間か再確認してくださいね。

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>> 15 レコーダーで彼の言った彼の暴言を録音しておきましょう。証拠は必ず役に立つ。 辞めろ！と言われても絶対に自己退職なんてしてはいけませんよ。 … わたしもそれを考えました。
私のこと辞めさせたいのかメールで聞いたら、そんなこと言っていない！！と怒っていましたが、、

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>> 16 上司と付き合えば、何かとお目こぼしがあると思っていたのですか？まぁそういうこともありますけどね。 社内の人間と必要以上に関われば、時に… それはないですよ！
若いのに課長までなり、頼り甲斐のあるところに惹かれました。
でも結婚は今回の一件で考えられなくなりました。。
仕事人間なので、私が使えない人間と判断したのだと思います。

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>> 17 話がずれるけど… リースだったら期間中の保険で賄えませんか？ うちの会社は複合機(コピーとファックス)が5年リース契約ですが…　…
前の事務員さんも紙詰まりを起こしてそのあと自己退職してるんです。。
リースなのに、そのとき有償だったようで。
噂によると彼に気に入られなくて潰されたらしいのです。。
入社して1年、まだまだわからないこともあり迷惑はかけてると思います。
でも仕事はおもしろくて、新しいことも教えてもらいながら自分なりに前向きに取り組んできたつもりでした。
ここで辞めたくはありません。。
恋愛感情が絡むからややこしくなっているのは確かです。
どうなるかはわかりませんが、彼と別れようと決めました。

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