注目の話題: 6月から入った会社をクビになりましたおかしいですよね？勤務2日目に熱が出てしまい休み、さらに次の日は母親の体調不良で仕方なく休みを取りました。今; 率直な意見をお聞かせください。きょう、仕事中に怒って帰ってきてしまいました。なぜ怒ったかというと、いつものことながら挨拶が誰からも返ってこない。; トイレに行ってる間、実母が娘(もうすぐ2歳)をつねっているのが判明した。許せない。もう絶縁で良いですよね？私の見ていない隙に娘の腕や手の薄い皮膚をつ

会社の健康診断

No.1　06/12/21 22:44
匿名希望1 ( ♀ ) あ+あ-

以前私は大手企業の事務として働いていました。
私は人工透析を受けていまして診断書を提出しました。
企業も私の病気の事知っていて採用しました
でも診断書提出の理由が
何かあった時の為に知る必要があったのと
本当に働けるかどうか
不安があったそうです
そうですよね。
雇う側からすれば採用したのに病気を理由に長期休養取る人よりも健康で頑張る💪人の方が採算が合うと考えてしまうんだと思います😣

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