困り者の後輩に注意したのが言い過ぎたか皆さんの意見を聞かせて下さい。 後輩は人とはかなり違っていて彼女の意表を突く行動に毎日驚いたり呆れたりしています。

一番の問題は｢ゴールはどこ？｣だね。

少なくとも育成が最優先ではなかろうし、
辞めさせる事なら反社会的な行動だし、
主さんの感情なら｢チームの為に｣ってお題目が崩れちゃうから後輩を責める大義がなくなっちゃう。
おそらくはムカついた、だからほっとく、困ってたらちょっと小気味良いってのが今の状態では。

部下がアホなのは良くある事。
手本を見せる➡やらせる➡確認と指導を繰り返すだけ。
機械的な作業だから相手がクソでも感情は極力入れない。