初めて投稿してみます支離滅裂ですいません。愚痴というか反省というか。 自分パートなんですが同僚にお子さんが不登校の子がいる方がいてその面倒で頻繁に早退遅刻

冷たくしてあたる相手を間違えてるかなあ。
パートって他に優先すべき何かを抱えて働いている人が多いから、仕事よりもそれを優先する事って多々あります。
非正規で働く場合は、お互い様な事も多いし、その人は不登校っていう大きな問題を抱えていますよね。
主さんも不登校っていう事を知っているって事は、その事情を周りに話されていて、店長なども知っていて、それを承知で雇っています。
また、非正規の労働契約って、みんな平等でなく、それぞれの都合で、労働契約を結んでいるものです。
店長は、それぞれの事情を考慮して、シフトを組んで、仕事を回しているので、店長に責任があるので、主さんが労働環境に問題を言うのあれば、その人にあたるのではなくて、店長に言うべき事ですね。
だから、何も考えなしに、自分の土俵で愚痴ってしまうのは、良くない事ですね。