先輩社員が毎日自転車で通うことでバス代(2万円/月くらい)を浮かしていると自慢していました。定期を払い戻していると思われます。普段から非常識な人で周りが迷惑

こんにちは！

単純な好奇心で恐縮なのですが、今回通報するモチベーションは何なのでしょうか。

「決まりを守るため」でしたら、その先輩が街中で信号無視をしていたら警察を呼ぶのでしょうか。

「会社の決まりを守るため」でしたら、仮にその先輩が毎日始業時間ピッタリに出社して、終業時間ピッタリで退社して、毎週のように有給休暇を取っていたとしてもイラッとしない自信はありますか？

「会社の利益のため」でしたら、その先輩が自転車通勤を止めても掛かる費用は変わりません。

「交通機関の利益のため」でしたらわかります。崇高ですね。

「普段から蓄積しているその先輩への不満を少しでも解消したい。」とかでしたら非常に人間味のある感情ですので、良いと思います。

「モラルの問題」は持ち出さない方が良いかと思います。あまりにも人によって解釈が違うので。

今回やたら反対意見が多いのは、「ただ気に食わない人に仕返ししてやりたい。」という、至極当たり前な感情を、規則だなんだと他の理由に置き換えて無理矢理正当性を持たせようとしたところにあると思います。

「むかつく先輩の弱味握ったから通報してやったw」とかのスレだったらもうちょっと賛成意見が増えると思いますよ。

とはいえ、本件については賛成でも反対でもありません。
生きるスタンスの問題だと思いますので。

ただ、今回その先輩が職場の雰囲気を悪くしているのは事実ですね。
本当の問題は、「その先輩が不正受給していること」自体ではなく、「そのことを周りに吹聴していること」なのです。