社会人1年目の者です。 私の先輩はすごくキツい人です。 シーンとしたオフィスで何度も怒られてきました。 私が悪い時ももちろんありましたが、意味のわから

主さんがその先輩のことをきつい人って認定してしまってるので、その先輩はきつい言葉きつい行動しかしてこなくなるでしょうね。正確にはそうとしか見えなくなる。
早退させたことだって、本人が大丈夫と言ってるならそれでいいじゃないかとも思いますが、もしかしたら先輩なりに心配してくれてたのかもしれません。
いくら言葉悪くても、実は相手を想ってやってるってタイプもいるので。もちろん、そうでない人もたくさんいますが。
ただ、どちらかは本人にしかわからないってことです。でも、主さんはいくつか考えられる中で、きついからやったと受け取ってるわけです。
たしかに、職場で暗そうにしてたら心配なり、人によってはイライラする人もいるでしょうね。
人前で怒鳴る人はどこにでもいます。昔はそれが当たり前だったんだ！と正当化して怒鳴ってる年配者も多いです。それに耐えてようとしてるといつか壊れます。自分がそうでした。
そもそも、そんなもの耐えるものではないです。修行じゃないんですから。それに耐えて強くなるわけでもない。慣れて感覚がマヒすることを強くなるとも取れますが。
聞く価値ない言葉だけ気にしなければいい。価値あるものは有難くいただく。それだけのことなのですが、これがなかなか難しいんですよね。
感情が黙っていないから。それをいかにして理性でコントロールできるか。それができないから色々な事件が起きたりするんでしょうけど、幸せな人生送るためにはそこは不可欠な気がします。