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No.1 17/12/12 05:33
匿名さん1
あ+あ-

もし、熱があっても最後までやり切れるのであれば勤務なさっても良いかと思いますが、倒れる可能性や仕事が手につかないかと少しでも思うようでしたら休暇で休ませていただいた方がいいと思います
企業様に無理に勤務してご迷惑をおかけしてもいけないので

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