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No.2 17/12/12 05:57
匿名さん2
あ+あ-

まず39℃を越えたなら、インフルエンザではないことを確認する為病院へ。
感染の心配がないなら、あとは仕事内容と体調を天秤にかけて決めます。

シフト的に休めない、外せない仕事があれば38℃台でもマスクして出勤したこともありますし。
逆に37℃台でも、仕事に支障がなければ有給取らせて貰ったこともあります。

臨機応変でいいんじゃないかな?

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