パワハラかどうか教えてください。 私は店舗勤務で入社１年目、40代の店長の下で働いていました。 その店長は叱るときは怒鳴り、そして「馬鹿か！死ね！」と言

両者ともパワハラです。
特に前者の店長は、豊富な具体例に富んだ、お手本にしたいくらいのパワハラです。

でもそれを面接で主張して次の就職先が見つかるかどうかはまた別の話です。

勿論、主張したからといって
必ず落ちるものでもありませんけどね。
私が面接担当だったら、「パワハラで辞めました」というだけで落としたりはしません。
パワハラだとして客観的に説明できているか、
感情的になっていないか、という辺りを見ます。