仕事が遅くミスが多く、後回し癖があり、不平不満しか言わないババア大先輩の、 大して難しくもない庶務のフォローをし、更にはその全てに優先順位を付けてあげ、更にさ

あ、異動出来そうなのですね！それは良かったですよね。今までお疲れ様でした。こちらのお局さんは、不満があると言うより
入社以来、誰かが切り開いてきた仕事を後任として引き継いで(前任者は辞めています)いるので、自分の功績！！と思っているところが大きいんですね。
私自身は入社間もない側なので又聞きですが。
自分は経営陣では無いので、小さな会社なんて言うのは社長に悪い気がするけど、
だから、自分の仕事はちゃっちゃとこなして雑用をアレこれやってくれた方が有難いんですけどね。
雑用までやったら給料に見合わない！これ以上頑張る気は無いって言ってたので･･･もう変わらないんだろうな。
ここまで来ると、異動も望めなそうです。