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No.1 18/05/16 22:13
お師匠さん1
あ+あ-

会社が独善的に

アスペルガー症候群だからと

解雇するには

専門家の正確な診断が必要でしょう

他の就業規則に反する事項を

根拠に解雇するしか手段は無いと思います

それとアスペルガー症候群の方に対する配慮に欠ける質問だと感じました

誰しも完璧では有りません

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