仕事欠勤理由で。 目が腫れていて休みたいのですが、それを理由で休ませてもらえますか？それとも、他の理由にした方がいいか悩んでます。 正直に理由言った

私があなたの上司で、「目が腫れていて休む」と言われたら、
二通りの解釈をする。

■「何かの目の病気で腫れてしまっている」場合
これは休んでもらうべきと考える。

■「何かで泣きはらしていて目が腫れてる」場合
まあ時には辛いこともあり、休ませてやるのが粋なのかも知れないが
これを前例にされると困るぞ、と。
今後「辛いことがあった」で休まれるようになったらたまらない。
従って、そんなことで休むんじゃねえよ、と言うかも知れない。

もっとも、
あなたの仕事が自分のペースで進められるもので
あなたが締め切りなどを破らないタイプの人だという信頼関係があるなら
普通に承諾すると思う。

そして法律上は
そもそも休みを取るのに理由を申告する必要は無く、
まあざっくり「体調不良で」くらいに言っておいてもいいんじゃないかと。