注目の話題: 今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま２ヶ月目; 結婚を前提に付き合っていた彼女に振られました。理由は私の大きな嘘です。私的にはつかざるを得なかった嘘(事情があったので)。これが逆鱗に触れた様で、今まで話し; 今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。お相手は今年で21歳

43才シングルマザー。発達障害のため、職場の上司から障害者雇用に切り替えるよう言われて悩んでいます。子供はまだ2才でもともと介護施設に看護師として産後復帰する予

No.1　18/07/15 09:16
通行人1 ( 33 ♀ ) あ+あ-

お子さんいてシングルだと、給料が下がってしまうのは困りますよね。。
その上司の言う事はどうなの？正しいと思います？
元は看護師として働けていたんですよね？
今の職種がご自分にはキャパオーバーで、看護師なら普通にやれてたって事は？

看護師としての勤務に問題がないのなら、ほかのところで看護師の仕事を探すって事もできるのではないでしょうか。

看護師の仕事は求人も多いですよね。
経験者ならなおさら、雇ってもらいやすいんじゃないかな。

あとは上司と相談して、看護師の勤務に戻してもらうよう、異動願いをダメ元で出すのもいいと思います。
焦って結論を出すと良くないから、一旦落ち着いて今後を考えてみては？

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