43才シングルマザー。発達障害のため、職場の上司から障害者雇用に切り替えるよう言…

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匿名さん
18/07/20 00:27(最終更新日時)

43才シングルマザー。発達障害のため、職場の上司から障害者雇用に切り替えるよう言われて悩んでいます。子供はまだ2才でもともと介護施設に看護師として産後復帰する予定でしたが、会社の経営不振の都合で障害者施設に移動しました。給料形態は変えずに、時短勤務で施設と相談センターの相談員の兼務ですが、1年ほど経ち相談員の上司から、発達の検査を進められ、結果を聞かれ、「生活保護を受けながら障害者雇用はどうですか??あなたはミスが多いし、この仕事向いてない。このまま迷惑かけて高い給料もらってあなたも働きずらいでしょ??」とのことです。子育てにいっぱいいっぱいになっているので、仕事の率を下げてみては？といった考えのようです。自分でもどうしたらいいわからず、地元の役場に相談行く前に、自分の考えをまとめたくて相談しました。

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