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同い年、男性の鬱持ちの同僚がいます。鬱が悪化したとの事で五月に一ヶ月近く休み、先…

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匿名さん
18/07/26 01:03(最終更新日時)

同い年、男性の鬱持ちの同僚がいます。鬱が悪化したとの事で五月に一ヶ月近く休み、先月今月と続けて欠勤が増えています。
今の時期は新人も入ってきて、繁忙期もあり、ぶっちゃけ同僚のフォローをするのがきついので極力シフトを被らないように作って。と店長にお願いしたところ、私が全面的に悪いような言い方をされ、（何でその人の悪口を言うの？等々。頭にきて翌日言い返したところ、謝られた)渋々承諾をもらいました。
鬱を持っているというだけで何でも許されるんでしょうか？
障害者雇用らしく、多少のフォローは我慢してくれ。と上司からも言われました。
毎日頭にきて仕事に身が入りません。
私がおかしいんでしょうか？
疲れました。