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1カ月ほど前に課長に呼ばれ「実は会社が危ない、自分も先月の給料が遅れた、先を考え…

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匿名さん
18/10/11 18:39(最終更新日時)

1カ月ほど前に課長に呼ばれ「実は会社が危ない、自分も先月の給料が遅れた、先を考えて早めに行動した方が良い」などと言われました。以前から課長の言う事は胡散臭くあまり信用できないので経理課の人にそれとなく聞いてみました。そしたら「振込が遅れたことはない、何かの間違いではないか？」と言われました。その後「会社PCのセキュリティを上げるために管理職しか中身を閲覧できないようにする」と言われて私は外されてしまいました。会社の方針なら仕方ないと思っていましたがどうやら私以外の他の平社員は閲覧できてる様子(確かではありませんが周りの言動から辻褄が合わない)恐らくリストラ対象者になってるんだと思われます。嘘を吹き込んできて不安を煽り居心地を悪くさせたり仲間外れ的な意地汚いやり方に怒りが込み上げ"給料が出てる間は辞めてやるものか！"と思っています。実は3カ月ほど前に私の直属の元上司が退職したのですが退職の仕方が円満でなかったために少し揉めました。その上司の元で育った私の事も気に入らないんだと思います。事あるごとに元上司はどうしているのか？と探りを入れてきたり「君のことを思って言ってあげてるんだ」など心配してる素ぶりで接してきますが全て仕組まれた事だと思います。成績も悪くなく会社に貢献しているので納得できません。会社都合と自己都合では失業保険の取り扱いにも違いが出てくるのでよく考えたいと思っています。
あなたならどうしますか？

①クビだとはっきり言われるまで耐える。

②サッサと自己都合退職して次の仕事を探す

理由も教えてください。
また何か上手く立ち回る方法などありませんか。