新人の態度が悪い事で注意したら、改善するどころか、もっと態度が悪くなりました。 今まで気になってた時もあったんですが、時々でしたし、若い子で仕事でテンパってて

返信ありがとうございます。すごく分かります。なんというかぬるま湯のような環境で育ってきたんでしょうね、そういう子って。結局そういう子、考えが子供なんですよね…叱られて、ムカつくから先輩に対しても適当な態度でいいや、て考えで。
その子に一度、学生時代バイトした事ある？て聞いたんですが、無いと言ってました。上下関係のコミュニケーションの取り方分かって無いんですよね。
その子も、今他の部署の何人からかその子とは直接仕事の話をしたく無い、と言われています。話がまともに通じないからです。
上司も仕事の姿勢に問題があるのは分かっているので、その子にはかなり厳しい事は言っているようです。でも、本人に危機感あるように思えません。
色々含めて上司には相談しようと思います。