注目の話題
32歳女です。 昨日昔の職場の人とご飯に行きました。 61歳と50歳の男性とです。 私と出会う前から仲良かったらしく 旅行とかにも行くようです。
今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。 その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。 お相手は今年で21歳
私立保育園の保育士です。 GW、有給を3日合わせて10連休取るのはルール違反だったでしょうか? 理由は遠方の実家への帰省です。 職場にお願いしてお休み

長文でごめんなさい 私の仕事は接客業です。 色んな人がいるのは分かっていますが どうしても生理的に受け付けないお客様がいます。 最初は可愛いです

No.2 18/11/08 23:38
匿名さん2 ( ♀ )
あ+あ-

接客とありますが、飲食なのでしょうか。
出禁を匂わせても通い続けているという解釈で良いですか?

まず、あなたが接客をしない。
それは職場の同僚に協力してもらえますよね。

退勤時、若しくは勤務時間内に付きまとわれている不安を感じるのならば、それは立派なストーカ行為ですから警察に相談ですね。

婚約者がいると言っているにもかかわらず、しつこく言いよってくるのもセクハラです。
同じく警察に相談を。


頭のおかしな相手でしたら、刃物沙汰になりますよ。
気をつけてください。

2回答目(6回答中)

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧