会社から他人のタイムカードの改ざんを指示された場合、それを理由に刑事事件化(強要罪のような)や、その他何か会社に猛省を促す術はありますか⁉労基署は他の違反で入り

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定年前ですか…。

では、この方をアテにすると疲れるだけなので、

改ざんを要求してくるのが、総務の上司であれば、
「これは社の金でもあり、従業員すべての金でもあるが？」
それでも改ざんなさりたいと思われるのですか？
と聞く。

それで、当たって砕けたとしても、次の人間に同じ悩みを引き継がせないようにしておくのも主さんができることかと思います。