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あまり気にしてなかったんですけど夜勤手当がない会社ってどうなんでしょうか? 普通ではないのかな…

No.11 19/01/17 10:35
匿名さん11
あ+あ-

夜10~朝5時までは昼間の125%の賃金を払うよう決められています。
プラスして深夜手当がなくても労基には違反してないです。

11回答目(12回答中)

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