若い子持ちのシングルマザーが2週間ほど休み続けます。最近採用したところですが計算すると半分も出勤していません。 他にも週末や仕事終わりなどよく休む人で、子

頑張って休まなかった自分がかわいそうってことかな？
人は人だよ。
休んだ分給料減ってるよ。
子供がインフルでも出勤したのはあなたが好きで選んだんだよね。
うつってるかもしれないのに出勤されたら迷惑だよ。
一人休んでまわらなくなるのは会社の不備なんだよ。
あなたは何とかする責任も権利もない。
あなたは常識だみんながって盾に報われない自分を守りたいだけで上司は血も涙もあるからまぁまぁって言ってるんだと思う。